Comments 5
Например, в нашем хит-параде таких курсов — выбор СХД от разных производителей (там постоянно всё меняется в тест-драйвах по мере технической гонки в технологиях для дата-центров банков)
Может я плохо смотрел, но по-моему набор курсов у вас стандартен, как и у всех!? 3 курса по 3par, внедрение storwize, курс по brocade судя по описанию то же в общем ключе построен.
Про сравнение ФС, средств виртуализации и ОС увидел, а по СХД что то нет… я бы послушал
Такие курсы мы делаем по запросу, т.к. производителей и моделей СХД довольно много. Универсальный курс займет крайне много времени, поэтому, как правило, заказчик просит нас прочитать курс по сравнению конкретных линеек.
Есть вендорские курсы по EMC, HP, Hitachi и т.д., плюс мы готовы читать их аналоги в авторском формате — из материалов этих курсов мы по запросу формируем сравнительный обзор и позволяем посмотреть отличия на практике благодаря экспертизе наших тренеров-экспертов.
Спасибо за комментарий — добавим обобщенное название в каталог!
Есть вендорские курсы по EMC, HP, Hitachi и т.д., плюс мы готовы читать их аналоги в авторском формате — из материалов этих курсов мы по запросу формируем сравнительный обзор и позволяем посмотреть отличия на практике благодаря экспертизе наших тренеров-экспертов.
Спасибо за комментарий — добавим обобщенное название в каталог!
Обычно такое «по запросу» или ждать очень долго пока группа наберётся или слишком дорого, из-за малого кол-ва слушателей. Так что в конечно итоге всё-таки проще и дешевле «придётся пройти 5 курсов». Хотя согласен — очень много потраченного впустую времени и денег
По нашему опыту — такое обучение обычно проводится в корпоративном формате для готовой полной группы (тогда и стоимость адекватна и даты под заказчика).
Ну лично мне не довелось работать в копании, где бы целыми группами СХДшников отправляли на обучение… и думаю таких большинство.
Всё же на мой взгляд обучение должно быть в первую очередь — доступным. Я вот порой смотрю в различных компаниях на списки курсов и думает — блин, вот хочу я AIX поучить, но как только взгляд падает на ценник — желание, само собой, улетучивается. А так попасть на работу AIXоводом, имея допустим только RHCA, крайне сомнительная перспектива, ибо работодателю такой сотрудник зачем, если его первым делом надо учить и давать набраться опыта!?
Всё же на мой взгляд обучение должно быть в первую очередь — доступным. Я вот порой смотрю в различных компаниях на списки курсов и думает — блин, вот хочу я AIX поучить, но как только взгляд падает на ценник — желание, само собой, улетучивается. А так попасть на работу AIXоводом, имея допустим только RHCA, крайне сомнительная перспектива, ибо работодателю такой сотрудник зачем, если его первым делом надо учить и давать набраться опыта!?
Sign up to leave a comment.
Как устроено обучение самых высокооплачиваемых IT-специалистов – тех, кто должен разбираться в очень дорогом железе