Pull to refresh

Comments 9

Если компания предложила бы мне пройти полиграффическое исследование я бы поискал другую компанию, это более вредный карго-культ в СНГ чем scrum.

Обычно таким балуется СБ в некоторых крупных компаниях. Причем непонятно зачем, ведь сама адекватность этой процедуры примерно такая же, как и проверка гороскопа кандидата.

Вы хотите сказать что точность гороскопов 90-100%, как у полиграфа?

Всегда хотел обмануть полиграф как в фильмах, но не доводилось

Неуловимый Джо? По большому счёту аналогов много - тут читая увидел и можно использовать диагностику Фоля и прочее... расширенное логгирование состояния организма и соответствия вопросам.

На полиграфе задают абсолютно идиотские вопросы. Отвечать можно только да или нет. Воровали ли вы что либо у работодателя? Билет на самолёт, распечатанный на принтере на работе, считается?

Воровали ли вы что либо у работодателя?

- Да, за это я еще при Горбачеве отсидел. Еще вопросы?

Сам по работе пару раз в жизни при трудоустройстве проходил полиграф. По моему опыту могу сказать что как раз такие вопросы обсуждаются заранее и опытный полиграфолог чётко обозначает грань. Например, про "воровали ли" мне чётко сказали, что речь идёт об ущербе "больше 1000 рублей", т.е. о таком, за который уже возможна уголовка. Остальные вопросы аналогично: про алкоголь интересует частота и количество (обсуждается заранее, чтобы потом было понимание что значит "да" или "нет" на испытании), про наркотики - "пробовали/нет" и "употребляете ли регулярно". Про работу "работу на конкурентов", "взятки" и "разглашение сведений, относящихся к коммерческой тайне" всё и того ясней.

По идее через полиграф надо прогонять публично самых-самых высших чиновников, а мелких служащих уже в последнюю очередь.

Sign up to leave a comment.