Comments 24
This publication could cause conflicting feelings. Be critical of any posted information. Remember the Community Guidelines before posting your comment.
How to write and what to do?
- Don`t write offensive comments or get personal.
- Refrain from obscene language and toxic behavior, even in a veiled form.
- o report comments that violate the rules of the site, click the "Complain" button or fill out the feedback form.
What to do if: karma goes down, the account is blocked.
Голосовалку бы прикрутили. Буду что-то делать, забью, свой вариант.
Вообще сложилось ощущение что под мобилизацию попали только те кто не возражал сам. Ни одной истории когда человек бы не хотел и его загребли я не слышал.
возраст — от 18 до 27 лет;
Тем временем возраст призыва изменится от 18 до 30 лет
Или это не с этого года?
Или это не баг, а фича?
Его постепенно поднимать собирались, да: каждый год - плюс год сверху. Точного распределения не помню, похоже, что весной 24-го будет уже коридор 18-28 и т.д.
Постепенно поднимать собирались нижнюю границу.
Комитет Госдумы поддержал поправку, в соответствии с которой призывать в армию будут с 18 до 30 лет. Нижний предел решили не повышать, поскольку «много ребят хочет пойти служить» с наступлением совершеннолетия, заявил Картаполов
(с)рбк https://www.rbc.ru/politics/21/07/2023/64ba298a9a7947b483ae595e
По многочисленным просьбам трудящихся (с)
Разве призыв это исправляет? Имхо, наоборот, усугубляет, все больше трудоспособных парней вымывается из регионов — меньше продукции производится — регионы вымирают — в регионе делать нечего. Далее все, кто хочет обеспечить своей семье нормальное будущее, понимают, что нужно переезжать в большой город.
Кроме того, если после школы пойти служить в армию, то найти настоящую квалифицированную работу будет довольно сложно — болтаться вновь негде, что является практически обратной связью с отсутствием возможностей в регионах (отслужил сразу после школы — нет профессионального образования — не конкурентен на рынке квалифицированного труда). Ну, а неквалифицированная работа для отслуживших массово нужна снова не в регионах, а где-то еще, что, имхо, еще больше формирует замкнутый круг проблем для регионов.
Не смог осознать:
Разве призыв это исправляет? Имхо, наоборот, усугубляет, все больше трудоспособных парней (без высшего образования или рабочей специальности) вымывается из регионов
В скобках - мое. Далее:
Ну, а неквалифицированная работа для отслуживших массово нужна снова не в регионах, а где-то еще
Итого: из-за призыва (и контрактной службы) в регионах нет людей, которые могли бы работать без высшего образования или рабочей специальности, но при этом неквалифицированной работы для отслуживших в регионах тоже нет.
Т.е. в регионах тупо нет работы для людей без образования, и неважно, уходят такие люди служить в армию или нет, я правильно понял?
Нет, совсем не так, то что в скобках не верно для общего случая. Какое такое "без высшего образования или рабочей специальности" в 18 лет?
Те два абзаца не связаны напрямую жесткой логической связью, второй это небольшое дополнение. В первом абзаце опускается, что помимо тех, кто служит в 18 лет, есть еще большое количество тех, кто хочет избежать ранней службы, идет учиться (или находит варианты "эмулировать" это), уезжает куда-нибудь в более крупный город, например, в Москву или Санкт-Петербург, и часто там остается. То есть, насколько я вижу этот вопрос, из отдаленных регионов вообще в принципе уезжает все больше людей, а ранняя служба в текущем варианте это ускоряет. Иными словами, из регионов вымываются талантливые (или просто активные) люди, а без большого количества талантов нет возможностей для развития региона. Второй момент, это как раз то, что отслужившие уже не стремятся продолжать профессиональное обучение и не раскрываются себя как квалифицированные специалисты, то есть это прямая потеря возможных специалистов.
Т.е. в регионах тупо нет работы для людей без образования, и неважно, уходят такие люди служить в армию или нет, я правильно понял?
Нет, неправильно. Рабочие места не появляются сами по себе, их кто-то создает. То есть нужно финансирование, нужны талантливые предприниматели, нужны квалифицированные специалисты. Так вот, если ситуация такова, что финансы и предприниматели уходят в крупные города, квалифицированные специалисты не готовятся, люди уезжают, то рабочие места в регионе не создаются, и регион стагнирует.
Ну и опять, откуда профессиональное образование у свежего школьника 18 лет? А ведь после службы тоже происходит "переориентация ценностей", и я ни разу не видел, чтобы после армии люди массово шли учиться на ценных специалистов.
Два-три года после школы, это серьезный срок, чтобы задуматься о будущем и имхо, вероятнее, что люди как-то смогут научиться реальной профессии, повзрослеть, а не тратить способности и не терять школьные знания. Не все могут поступить сразу после школы, некоторые при поступлении понимают где у них пробелы, доучиваются, закрывают пробелы и поступают заново, но после армиии это уже маловероятно. Честно говоря, я вообще не могу всерьез сравнивать 18-летних и 21-летних, последние гораздо самостоятельнее и взрослее. Нынешняя система с длительным обучением в школе, без реальной практики работы, не готовит людей к реальности. Имхо, попадание из одной подчиненной ситуации сразу в другую, еще более "противоестественную", в результате получается человек, более чем зрелый физически, но не подготовленный умственно и практически, не готовый к самостоятельной жизни, какое там образование и работа. Преподавал у 18-летних, и 21-летних, разница огромная. После школы у людей много идей и энергии для реализации потенциала, а вот дальше можно и потерять энтузиазм. Для хорошего производства нужны люди с качественным профессиональным образованием, с богатым опытом практики во время учебы, с сильной заинтересованностью в работе, а не те, кто проходит школу и армию и дальше "болтаются", как выше выразились. Удаленный регион с постоянно обостряющейся проблемой оттока качественной рабочей силы — имхо стагнирующий или деградирующий, рабочие места там не появляются.
Родители военные. Отец отучился на зубного техника и после забрали на службу. Предложили подписать контракт, в тот момент он находился далеко от родного села. После перевёлся к родному брату в другой город. В селе работа была и были условия, но момент был упущен из-за службы. + служба потребовала переезда, что как бы сократило общение с родными и т.п.
Понятно, что дали работу, жильё и т.п., в то же время забрали родные и родных. Ситуация потребовала полностью перемениться и в целом заводить новых друзей и т.д..
С вами полностью согласен. Если бы служба позволяла работать и исполнять свой долг по месту жительства - это бы положительно сказалось на популярности армии и её развитии. Понятно, что где-то больше идёт, а где-то меньше, но никто не запрещает перевестись по желанию. Возможно они так хотят избежать кумовства - хз)
После школы в армию, а там уговорят на контракт - думаю, вот такой расчёт
Потому как уговорить на контракт, когда у тебя в голове не совсем пусто, у них не получается. И речь не про текущее время, а как было всегда
А что изменится, когда он затем вернётся обратно в свой отдалённый регион?
Но я так скажу, уж если идти, тогда правда лучше в 18, чем к 21 когда сдуру успеешь ребёнка заделать, а не сдуру - карьеру начать.
С возрастом учиться заметно сложнее, а после армии — еще сложнее.
Одно дело, если это действительно свободный выбор, допустим, человек прямо очень хочет в армию, а другое дело, когда ему не повезло в жизни, бедная семья, богом забытая дальше региональная школа, невозможность сразу пойти учиться дальше и получить профессию, армия (а куда еще) и замкнутый круг неудач. Если у человека будет пара лет, то почему бы не получится заработать немного денег неквалифицированным трудом, понять, что надо двигаться дальше, поступить на платное и получить профессию. В конце концов, это большая разница — взрослый человек пошел служить.
Что касается рождения детей, то это интересный вопрос. Насколько я понимаю, с возрастом заводить детей все труднее, как по психологическим, так и по медицинским причинам, например, по статистике ~ 15% пар не могут иметь детей, где ~30% — из-за мужского бесплодия. Здесь дело ранней службы, скорее, приводит к дополнительным трудностям с демографией, хотя, может быть, для карьеры это не так хорошо, спорный момент.
Вернется человек из армии, нет полноценной профессии, нет реального жизненного опыта (школа и армия — рафинированные искусственные сущности), нет карьеры, нет учебы, даже знакомые размылись.
Ну, если честно, не знаю, как службу после школы можно сравнивать со случаем службы уже опытного взрослого человека — среди моих знакомых было достаточно тех, кто вернулся после армии (сразу после школы) с проблемами адаптации к реальной жизни, а тем, кому не повезло оказаться в горячих точках, были и алкоголизм, и самоубийства.
Говорить, что «много ребят хочет пойти служить» это явно кривить душой, а уж если речь про то что в регионах мало возможностей, то тем более.
Вы иронизируете, а там реально так. Цитата Картаполова:
Очень много ребят хочет пойти служить именно в 18 лет
Чтобы айтишник смог получить отсрочку в 18 лет, ему нужно иметь профильное высшее образование и стаж работы в акредитованной организации не менее 11 месяцев. Не понимаю, что вас смущает? //sarcasm
А что в этом сложного? Пока учишься, есть отсрочка по учебе. С 3-4 курса уже многие работают. После окончания вуза будут и стаж и профильное образование.
Это конечно фуфло, но вполне реальное: я после уроков в ВУЗе проводку чинил, изредка: итого к окончанию был бы стаж 3 года "техником информационного обеспечения" или похожим канцеляризмом, не помню уже.
Минцифры: приём заявок на отсрочку от осеннего призыва для IТ-специалистов на «Госуслугах» начнётся 24 июля