подозреваю, что появляется не желание, а начальник, который волшебным образом мотивирует на работу

согласен, это минус подхода, а вот собственно сама статья про которую я писал:
ссылка

вот в этом-то и проблема, новая задача должна быть реально нужнее и важнее текущей, тогда мозг с радостью набрасывается на старую задачу, а новая запихивается в долгий ящик

хобби, это скорее разрядка, а там человек заставлял болезнь работать на себя. вот например нужно ему работы студентов проверить, но страсть как не хочется, он придумывает (или оно само появляется) статью, которую срочно надо написать, но ее он писать не хочет еще больше, и тогда, чтобы не писать статью, он проверяет работы студентов, и т.д.

в одной статье (ссылки нет, давно это было) иностранный профессор советовал придумывать себе еще более нудные и неинтересные задачи, тогда, чтобы не делать их, решались текущие дела