Перевод второго поста Марка Састера из серии про качества успешного предпринимателя (здесь перевод первого поста).
_________

Это часть моей новой серии постов о том, что делает предпринимателя успешным. Исходно я публиковал их на сайте VentureHacks, одном из моих любимых сайтов для предпринимателей. Если вы там не были, то стоит зайти.

Серия была начата с разговора о том, что я считаю самым важным качеством: об упорстве.



2. Практическая хватка. Итак, вы упорный человек и никогда не сдаетесь. Очевидно, с этого мало толку, если ваша стартап-идея никуда не годится. Не думаю, что для создания хороших компаний требуются начитанные люди — часто это только мешает делу. Но вам нужно быть умным, и я предпочитаю тех, кто обладает житейской, практической мудростью. Есть люди, которые просто «рубят фишку» — их-то я ищу. Они на инстиктивном уровне понимают, как покупают их клиенты, и знают, как их вдохновить. Слабости конкурентов они чуют шестым чувством. Они выявляют благоприятные возможности, на которые никто еще не обратил внимание, и создают продукты, которые удовлетворяют соответствующие потребности.

Этим постом я начинаю перевод цикла постов Марка Састера про качества успешных предпринимателей.

_________
Это первая часть моей новой серии постов о том, что делает предпринимателя успешным. Исходно я публиковал их на сайте VentureHacks, одном из моих любимых сайтов для предпринимателей. Если вы там не были, то стоит зайти.

Я хотел также опубликовать эту серию здесь, чтобы она стала ресурсом для будущих предпринимателей, которые посещают мой блог. Мне хотелось, чтобы в комментариях завязалась дискуссия по каждой теме, ибо я считаю, что комментарии имеют такую же ценность, как и сам пост (я уже отмечал это в посте Comments are the New Black). Поэтому я распишу некоторые темы поподробнее, чем на VentureHacks, чтобы тем, кто уже читал мой пост там, также было интересно.

Один из вопросов, на который мне постоянно приходится отвечать как венчурному капиталисту, это «на что Вы обращаете внимание, делая инвестицию?» Я уже публично заявлял, что 70% инвестиционного решения основывается на команде, и особенно это касается основателей. Мне доводилось видеть, как люди, которые посещали самые лучшие учебные заведения, получали лучшие отметки и работали в самых что ни на есть правильных компаниях, терпят неудачу.

Какие же навыки нужны для того, чтобы стать успешным предпринимателем? На какие качества я обращаю внимание в процессе? Побывав в шкуре предпринимателя дважды, я составил список необходимых по моему мнению навыков. Этот пост посвящен первому из десяти, о которых я собираюсь написать.

День образования на Хабре продолжается. Думаю, это можно всем нам простить, поскольку сегодня всё-таки нерабочее воскресенье, в ВУЗах — финал сессии, а завтра — вполне тематический праздник «Татьянин день» (День студента, с которым и поздравляю всех причастных).

Так вышло, что я имею возможность оценить ситуацию сразу с разных сторон баррикад (я — аспирант, но уже преподаю в ВУЗе). Дальше хочется немного рассказать о своём пускай скромном, но всё же опыте, и, основываясь на нём, предложить несколько шагов к заветной цели (порассуждаем о хорошем образовании, которые бы нравилось всем: студентам, преподавателям, работодателям). Идеи я размещал в порядке нарастания их утопичности. Да, я отдаю себе отчёт в том, что никто не станет этот план реализовывать. Да, я начал с себя и кое-что хорошего уже постарался сделать в обозреваемой области.

… История об частичном успехе в сфере управления от новичка.

Так уж получилось, что я начал работать кодером не так давно. Рос плавно. Сначала для себя писал игрушку в армии, потом учавствовал в разработке рекламной платформы и последующей ее переписки, потом переквалифицировался в PHP-кодера. И, вдруг, нежданно негаданно стал Сеньором. Сразу возник вопрос, как стимулировать людей к работе. Причем не абы как, а чтобы поставленная задача была выполнена в срок и как надо.

Здравствуйте, граждане. Не прошло и года трех лет, как мы сделали облегченную версию Хабра (пока что в модном бета-режиме), которую удобно читать с современных мобильных устройств. Расположена она по адресам m.habr.ru и microhabr.ru, выводит все захабренные посты и имеет следующие приятные особенности:

• каждая страница весит в среднем всего 5 килобайт;
• полное отсутствие рекламы и лишних элементов;
• каждая страница содержит 40 ссылок на посты;
• хорошо отображается на всех основных мобильных платформах;

Кроме того, владельцы мобильников с аппаратной клавиатурой могут использовать клавишу «2» для перехода на главную страницу, а «4» и «6» — для навигации по страницам.

Да, замечу, что поскольку версия вся такая облегченная и мобильная такая вся, в ней недоступны функции авторизации, голосования и комментирования. То есть ее можно только читать, что, собственно, от подобного рода версий и требуется. Кроме того, подчеркну: эта версия — не окончательный релиз, а лишь фундамент для дальнейшего развития мобильной версии Хабра. Прошу обратить особое внимание на этот факт :)

Последняя версия этой статьи о делегировании.
Есть такое умное слово — делегирование. Определение я бы дал такое: делегирование — это процесс передачи ответственности за результат исполнение на другого субъекта. Вряд ли, кто то в здравом уме скажет «Я тебе это делегирую», чаще мы используем слово «поручаю». Попробую поделиться своим опытом, как перекладывать с больной головы на здоровую.

Честно говоря, никогда не любил читать техническую литературу с экрана. Художественную — сколько угодно — читал и с компа и с телефона и, как вот уже лет 5-6, с КПК (хотя, бесспорно, всегда отдавал предпочтение книгам бумажным). А вот техническую — хоть ты тресни — только с бумаги воспринимаю.

Печатать на A4 — может и клево, но непонятно как потом скреплять, степлер не берет, дырокол тоже ругается, прочих средств под рукой обычно нету.

17 июня вышла третья версия современного бесплатного мультиплатформенного браузера Firefox. Новая версия содержит множество улучшений и предлагает ряд новых,

Большинство массовых краж паролей с социальных сетей реализуются при помощи вирусов, которые лезут в hosts и подменяют страничку авторизации, но я недавно открыл для себя ещё более изощрённый метод обмана пользователей:
yandex.ru@%68%61%62%72%61%68%61%62%72%2E%72%75 (сам «трюк» работает не везде, и не везде работает одинаково).

Например, я не всегда бы увидел, что это не адрес поисковой системы, а ссылка на хабр. Фактически мы просто использовали абсолютно правильный формат URL'а (который определён в RFC 1728, см. раздел 3.1):
//<user>:<password>@<host>:<port>/<url-path>
(те. надпись «yandex.ru» выступила в виде логина).

Сам же адрес настоящего логина легко поддаётся кодировке и когда он закодирован в шестнадцатеричном формате, то типичный пользователь вряд-ли будет переводить его в канонический вид. Ещё можно вместо адреса указать IP сервера в нетипичном для глаз виде (уже обсуждалось на хабре) и получить что-то в духе этого:
vkontakte.ru*id@1297618184
И, почему-то, я уверен, что можно подобрать какой-нибудь символ, который внешне будет похожий на знак вопроса…

UPD.: придумать красивый заголовок так и не получилось, писал ночью… =).