Pull to refresh
0
@pushipuread⁠-⁠only

User

Send message

Качество сетей передачи данных. Программные и аппаратные измерения

Reading time10 min
Views77K
imageЯ бы хотел опубликовать цикл статей об измерениях характеристик систем связи и сетей передачи данных. Эта статья вводная и в ней будут затронуты лишь самые основы. В дальнейшем планирую более глубокое рассмотрение в стиле «как это сделано».

Покупая продукт или услугу мы часто оперируем таким понятием как качество. Что же такое качество? Если мы обратимся к словарю Ожегова, то там увидим следующее: «совокупность существенных признаков, свойств, особенностей, отличающих предмет или явление от других и придающих ему определенность». Перенося определение на область сетей связи, приходим к выводу, что нам требуется определить «существенные признаки, свойства и особенности», позволяющие однозначно определить отличие одной линии или сети связи от другой. Перечисление всех признаков и свойств обобщаются понятием «метрика». Когда кто-то говорит о метриках сетей связи, он имеет в виду те характеристики и свойства, которые позволят точно судить о системе связи в целом. Потребность в оценке качества лежит большей частью в экономической области, хотя и техническая её часть не менее интересна. Я же попробую балансировать между ними, чтобы раскрыть все самые интересные аспекты этой области знаний.

Всех заинтересовавшихся прошу под кат.
Читать дальше →
Total votes 11: ↑11 and ↓0+11
Comments17

Новые стандарты для беспарольной аутентификации: как они работают

Reading time4 min
Views26K
На прошлой неделе были опубликованы два новых стандарта для беспарольной аутентификации на сайтах, в мобильных и веб-приложениях: WebAuthn API и CTAP. Оба были одобрены Microsoft, Mozilla и Google.

Подробнее об них расскажем ниже.

Читать дальше →
Total votes 27: ↑27 and ↓0+27
Comments68

Вам не следует проводить собеседования, потому что… [спойлер — вы сами не ходите на собеседования]

Reading time10 min
Views42K

Тезис: вам не следует проводить собеседования, если вы не ходили хотя бы на три интервью как соискатель за последние полгода.


Более того, вы сами это прекрасно знаете, сознательно или подсознательно, однако корпоративная этика мешает заявить прямо о своих сомнениях.


Для привлечения внимания покажем картинку и продолжим.


Народ нарывается на ЯРОСТЬ


Читать дальше →
Total votes 76: ↑56 and ↓20+36
Comments75

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity