Я сожалею, что не являюсь автором универсальной теории успеха. Разве что такая: работать, работать, работать и спать в сумме 8 часов в день и раз в 2 месяца уезжать все равно куда на отдых на неделю. Но это был бы самый короткий и непонятный многим пост на Хабре. Никому не навязываю, кстати.
Если этот гениальный раздолбай является единственным программистом на фирме, или, например, замом, то есть вероятность того, что он будет дальше работать, причем с окладом, соответствующим его способностям. Но если один из коллектива ведет себя так, остальные делают то же самое (причем, положительный пример мало кого вдохновляет). В коллективе должен быть либо строгий порядок, либо анархия (художественный беспорядок не к каждой компании можно применить). Предпочитаю исключить вопросы и шушуканья на тему «А чё это ему можно, а мне нельзя». Такова модель. Есть исключения, но очень редкие. Вообще, кстати, предпочитаю систему работы с персоналом «по Бланшару». В России работает.
Автор дофига времени провел на подобного рода объектах. Автор учился. Автор не читает книжки по маркетингу. А какую переводную книжку об аромате колбасок читали вы, чтобы предполагать такое?
Вы рассуждаете как сотрудник, а не предприниматель. Подтасовок нет. Оставьте отдых для себя, не трогайте его. Если читаете внимательно, то я уже комментировал по поводу отдыха.
Да простят меня комментирующие, но я предпочитаю не разводить холивары на пустом месте. Отвечать буду только на конструктивные каменты, если еще последуют.
Не сомневаюсь во вреде курения. Влияние табак на производительность — результат субъективных наблюдений и размышлений некурящих людей. Можно лишь сомневаться в правильности такой оценки, но спорить на эту тему не готов — у меня мало аргументов и я — курильщик.
> Берут кредиты, снимают офис, покупают мебель, авто, нанимают секретаршу и ходят только в костюме...
..., раздувают щеки и забывают о главном — нужно работать, создавать нужное, делать хорошо. Вы совершенно правы. (если я правильно вас понял)
> мне не важно, что будущий партнер по бизнесу пришел в джинсах, и приехал на старой Тойоте
Приятно иметь дело с людьми, свободными от стереотипов. И жаль, что остались те, кто «встречает по одёжке». Мне показалось, что в Германии (как один из множества примеров) таких людей — ничтожное количество.
1. Это одно из немногих мест, где пока не запрещено курить.
2. В таком случае считайте, что вы уже переключились на более полезное. Увеличиваете актив «Здоровье».
3. Это не бред. Это человеко-часы. Ваша годовая зарплата с учетом, например, прогулов тоже бред? Складывается именно из этого. Я не считаю целесообразным держать в штате человека, постоянно пропадающего на перекурах. даже если он гениально справляется со своей работой. Ибо на него тратятся не только деньги в виде ЗП, но и стоимость рабочего места. И либо он это понимает, либо соглашается не понимая, либо мы прощаемся.
Большинство комментариев к посту светятся желанием вырвать из контекста кусок и рассмотреть его со своей точки зрения. А цель поста (и того, что я стараюсь тут всем ответить) — это призвать читателя к комплексному анализу своей деловой деятельности как, например, организма. Там куча органов, тканей, жидкостей, 3 килограмма микробов в кишечнике, клеток различного строения. Нельзя сказать, что удалив аппендикс, отвечающий за баланс микрофлоры, вы угробите в целом всю жизнь. Вы лишь повлияете на нее. Если кого-то устраивает его собственная жизнь, как организм — не нужно в ней ничего менять. Если что-то меняете, думайте о последствиях в комплексе.
Не нужно говорить, что бросив курить, вы купите на сэкономленные деньги небоскреб — это же очевидный бред. Не нужно думать, что залогом моего успеха является иномарка. Ведь бред же. Но чтобы нечто улучшалось, нужно улучшать все его составляющие и убирать то, что этому мешает.
Считаю, что достаточно корректно и понятным языком выразил свою мысль.
А где написано, что тачка в бизнесе — главное и что я так думаю? Почему бы не взглянуть на облик предпринимателя более широко. А соответствие стереотипам порой так важно. А Стив Джобс — это «человек-вопреки». Я даже не пытаюсь себя приравнять к нему даже на сотую часть. Неужели кто-ибудь из вас сумеет придти на встречу с инвестором в рванье и вонючий, сказать ему, что это его единственный шанс дать нам миллион и уйти, попросив рассчитаться за ужин. Да и время другое было.
Автор, исправь «вставляющий» на «вставляемый» (хотя бы)
— музыканты с абсолютным слухом,
— логопеды,
— видеооператоры,
— учителя русского и литературы,
— гинекологи
> Черкну лишь несколько строк в подтверждение (а, скорее, и в подкрепление) позиции её автора.
..., раздувают щеки и забывают о главном — нужно работать, создавать нужное, делать хорошо. Вы совершенно правы. (если я правильно вас понял)
> мне не важно, что будущий партнер по бизнесу пришел в джинсах, и приехал на старой Тойоте
Приятно иметь дело с людьми, свободными от стереотипов. И жаль, что остались те, кто «встречает по одёжке». Мне показалось, что в Германии (как один из множества примеров) таких людей — ничтожное количество.
2. В таком случае считайте, что вы уже переключились на более полезное. Увеличиваете актив «Здоровье».
3. Это не бред. Это человеко-часы. Ваша годовая зарплата с учетом, например, прогулов тоже бред? Складывается именно из этого. Я не считаю целесообразным держать в штате человека, постоянно пропадающего на перекурах. даже если он гениально справляется со своей работой. Ибо на него тратятся не только деньги в виде ЗП, но и стоимость рабочего места. И либо он это понимает, либо соглашается не понимая, либо мы прощаемся.
Большинство комментариев к посту светятся желанием вырвать из контекста кусок и рассмотреть его со своей точки зрения. А цель поста (и того, что я стараюсь тут всем ответить) — это призвать читателя к комплексному анализу своей деловой деятельности как, например, организма. Там куча органов, тканей, жидкостей, 3 килограмма микробов в кишечнике, клеток различного строения. Нельзя сказать, что удалив аппендикс, отвечающий за баланс микрофлоры, вы угробите в целом всю жизнь. Вы лишь повлияете на нее. Если кого-то устраивает его собственная жизнь, как организм — не нужно в ней ничего менять. Если что-то меняете, думайте о последствиях в комплексе.
Не нужно говорить, что бросив курить, вы купите на сэкономленные деньги небоскреб — это же очевидный бред. Не нужно думать, что залогом моего успеха является иномарка. Ведь бред же. Но чтобы нечто улучшалось, нужно улучшать все его составляющие и убирать то, что этому мешает.
Считаю, что достаточно корректно и понятным языком выразил свою мысль.
> Да-да. Понты все еще продают.