Акустическая локация используется для определения местоположения и направления движения тел. В начале XX века был сконстроирован ряд необычных гаджетов, для расширения возможностей человеческого уха, некоторые из которых можно просмотреть под катом.


Сделано чехами в 1920-х г.

Речь пойдет о весьма необычном ноутбуке CF-T8 из серии «мобильный компаньон делового человека». Вся линейка ноутбуков Panasonic очень специфическая. Ноутбуки эти рассчитаны на специальные применения и, по-прежнему, остаются большой редкостью в нашей стране — от этого знакомство с ними становится только интереснее. Кстати, ноутбуки TOUGHBOOK производятся в Японии на собственных заводах Panasonic, что также заслуживает внимания.

Эту новость вы узнаете первыми:)
Сегодня мы официально запускаем бесплатный антивирус Microsoft Security Essentials в России! Скачать его можно с сайта www.microsoft.com/security_essentials/default.aspx?mkt=ru-ru

Что нужно для установки:
— Иметь лицензионную версию ОС Windows
— Иметь желание защитить свой домашний компьютер от вирусов и другой “пакости” :)

Хочу отдельно отметить, что данный продукт предназначен для домашнего использования, для защиты компьютеров в корпоративной среде у нас есть другой замечательный продукт: семейство продуктов Forefront.

Со всеми вопросами/пожеланиями и т.д. можно писать в комменты

update
Забыл добавить, что теперь оболочка (интерфейс) тоже на русском.

update 2
Изменил ссылку на ту, которая точно работает: www.microsoft.com/security_essentials/default.aspx?mkt=ru-ru и добавил скриншот

Эта загогулина в кубе наглядно демонстрирует, что согласно теории струн пространство не четырехмерное, как вы все полагали, а 10-мерное! Я думаю, что без проблем можно найти оставшиеся 6 измерений в этой штуковине :)

Честно признаюсь, что с меня физик не ахти, и на пальцах не объясню на чем сошлись Калаби вместе с уважаемым Яу. Посему для любопытных есть статья в википедии.

И да, конечно это продается за 72$. Устойчивое к царапинам стекло, и с размерами каждой грани в 80 мм. Не знаете зачем вам это? Подарите девушке на Новый Год. Если не успеете выучить теорию, скажете что это снежинка.

Во второй половине 2009 года и в e-mail, и в LiveJournal я видел растекающуюся волну мутного спама, рекламирующего эротические социальные сети, обладающие следующими общими препаскуднейшими признаками:

1) Их названия были порнопеределками названий популярных социальных сетей — либо «Одноклассников» («Однолюбовники», «Одноночники», «Однотрахники», и т. д.), либо «В контакте» («В XXX-контакте», «В секс-контакте», и т. д.), имитируя их интерфейс (навроде фишинга) и располагаясь на домене, который соответствовал названию.

2) На заглавной странице демонстрировались миниатюрные фото обнажённых женщин (якобы пользовательниц), иногда со всплывающими или надписанными элементами от анкет (насколько я мог заметить, имена и анкеты к фотографиям подставлялись псевдослучайно, а город — по IP посетителя). Общее количество зарегистрированных преувеличивалось (если имитировалась возможность поиска или отдельный подсчёт зарегистрированных по городам, то можно было в небольшом городе «найти» многие десятки тысяч анкет, сколько и интернетчиц-то не наберётся).

3) Они предлагали зарегистрироваться за скромную сумму, прислав платную SMS. Во правилах, однако, мелким шрифтом (и цветом, близким к цвету фона сайта) разъяснялось, что цена указана за день, а плата берётся за месяц или за несколько месяцев вперёд, притом и таких SMS предлагали под каким-нибудь предлогом прислать несколько штук. Стало быть, реальная цена оказывалась раз в сотню больше, нежели обманная.

В общем, с ними было всё ясно.

Теперь, однако, на горизонте появляются сайты, с которыми не всё ясно. Они вроде бы ни под кого не мимикрируют фишингово, и даже не просят денег за регистрацию, а просят указать номер того мобильника, на который-де пришлют код доступа к сайту. Для примера гляньте на «RusssErotika.com» (обратите внимание на тройную «s» в домене; гиперссылки не ставлю).

В чём тогда заключается новая уловка? Уловка должна быть, потому что и ежу понятно: код регистрации многократно дешевле рассылать пользователям по e-mail, а не по SMS.

Они что, под код доступа маскируют подтверждение подписки на платные входящие SMS? Или собирают номера мобильников для перепродажи спамерам? Или просто после бесплатной регистрации следует неимоверно платное всё остальное, как в гостинице «Экономическая» из бессмертной сказки-сатиры Носова про Незнайку на Луне?

Кто знает?

Не у всех на работе есть хороший и качественный тайм трекер, которым удобно и приятно пользоваться. Врожденная лень, подкрепленная неудобством, отодвигает момент заполнения отработанного времени чуть ли не на следующую неделю. И вот сидит такой задумчивый программист, отчаянно пытаясь вспомнить — а что же он делал ровно неделю назад? В который раз занимаясь подобным времякопанием, в голову пришла мысль сделать простенький бумажный тайм- и таск-трекер.

Превью:


На часиках отмечаем время приходов-уходов, в записных полях пишем, что делали.

Скачать .docx
Скачать .png
Скачать .pdf от Ogra
Скачать .pdf от enjoint
Скачать .odt от enjoint

Интересный юридический прецедент произошёл в пятницу и остался незамеченным для аудитории Хабра.

В Арбитражном суде Москвы завершилось рассмотрение иска сайта Sports.ru к газете «Спорт-Экспресс» по факту нарушений авторских прав, об этом рассказывает сам основатель проекта Дмитрий Навоша (navosha).

Речь идёт о том, что при цитировании того или иного блога Sports.ru газета не указала его URL (пример 1, пример 2). В обоих случаях журналисты говорят о некоем «блоге в интернете» или «дневнике в интернете», после чего цитируют его без указания площадки, на которой этот блог размещён. А ведь в обоих случаях речь идёт именно о блогах на Sports.ru.

Требования Sports.ru были удовлетворены в полном объёме и по суду газете придётся заплатить компенсацию в 10 000 рублей (сумма иска специально была выставлена минимальная) и в 10-дневный срок устранить нарушения, допущенные при использовании материалов Sports.ru.

Хочу поднять тему менеджмента и смежных с ним областей знания, так как считаю, что им уделяется крайне мало внимания на Хабре. Западные компании тратят огромные суммы на обучение своих менеджеров и развитие систем управления. Пришло время и нам обратить внимание на эти вопросы. (Осторожно, дальше много текста).

Мечты

Думаю, каждый посетитель Хабра хотя бы раз, но представлял себе день, когда на арену мирового IT-бизнеса взойдут российские компании и отвоюют большую часть покупателей и западных конкурентов. И казалось бы, у нас для этого есть все шансы: наличие талантливых программистов, большое количество людей увлеченных сферой IT, помогает специфика отрасли, позволяющая вести бизнес без границ и без значительного вмешательства чиновников и милиции, да и, в конце концов, перед глазами пример компании Google, которая как ни крути имеет русские корни!



Вынужден огорчить – ни у одной российской компании сейчас нет шансов стать хоть сколько-нибудь заметным игроком во всемирной паутине. Речь о построении успешной компании с долгосрочными конкурентными преимуществами, а не о копировании американских идей с добавкой нелегального контента. Не произойдёт это по ряду причин, которые, к сожалению, свойственны всему российскому бизнесу, включая IT-отрасль. И все эти причины относятся к

Когда я только перешёл от офисной работы к домашней, первое время был на седьмом небе от счастья. С ума сойти – можно спать столько, сколько хочется! Можно работать тогда, когда есть «стих», а когда его нет – ходить дышать воздухом и развлекаться так, как только в голову придёт. Не счастье ли это? Примерно полгода я провёл в таком состоянии постоянного кайфа, а потом постепенно начал привыкать. А дальше началось то, что обычно бывает у большинства узников «домашнего офиса». И вот, через полтора года такой жизни я задался вопросом – а так ли уж хороша она у меня, как казалась вначале?

Здравствуйте.

Недавно я наткнулся на интересную статью о контроле потерянного времени с помощью шахматных часов от автора ssneg. Идея в статье мне показалась очень интересной и я решил быстренько сделать подобную программу на Flash.

Собственно вот ссылка на реализацию этого немудрённого алгоритма: http://www.boomstudio.ru/portfolio/files/experiments/timer_control/

Идея программы очень проста: если вы работаете — жмите на «Работа», если не работаете — на «Безделие». На самом деле, если делать всё по-честному (нажимать на безделие при каждом заходе в КОНТАКТ, разговоре в аське, перерыве на чашку кофе/перерыв, уже не говоря о полноценных перерывах в работе), то вы можете очень удивиться цифрам над словом «Безделие».

Сколько времени, проведеного «за компьютером» или «за работой» вы используете действительно с пользой? А сколько тратите откровенно зря? Я прочитал заметку об интересном программном инструменте и решил поделиться с вами непрограммным методом учета потраченного времени. Этот метод — лучшая находка для фрилансера (я — самозанятый бизнес-консультант).

В основе метода — шахматные часы. Да-да, обычные шахматные часы с двумя таймерами. Суть их работы: когда время бежит на одном таймере, на другом оно стоит. Когда отведенное время истекает, часы издают сигнал. Чтобы использовать шахматные часы в целях самомотивации вам придется…

Последняя версия этой статьи о делегировании.
Есть такое умное слово — делегирование. Определение я бы дал такое: делегирование — это процесс передачи ответственности за результат исполнение на другого субъекта. Вряд ли, кто то в здравом уме скажет «Я тебе это делегирую», чаще мы используем слово «поручаю». Попробую поделиться своим опытом, как перекладывать с больной головы на здоровую.

На Хабре регулярно ведется дискуссия по поводу качественной и плодотворной работы. Хочу и описать свои наблюдения и своё применения «технологии», которую применяю я в работе. Может о ней уже кто-то писал или думал, также буду рад услышать ваши дополнения и комментарии. Эту технологию нельзя назвать универсальной, но я думаю для многих эту будет очень полезная информация. Информация больше ориентирована на программистов, но думаю полезно будет почитать и другим.

Три кита состоят из:

1. Объем работы
2. Время
3. Знания.

Для того, чтобы эффективно работать, человек должен четко знать, что он – большой молодец, что его решения – важны для компании и правильны. Большинство же людей работают «под начальством», т.е. с одной стороны – все время исполняют команды, а с другой – все время вынуждены согласовывать каждый свой шаг.

Обобщая свою работу над серией хабрапостов про вендинг, я сделал несколько интересных наблюдений и выводов, которые могут пригодиться всем, кто заинтересован в написании интересных и резонансных постов на Хабрахабре.