История анализа данных начинается не "примерно с 70-х годов прошлого века", а с 1962 года, когда вышла книга Джона Тьюки ’’Будущее анализа данных", в которой он предложил новую научную дисциплину под названием "анализ данных".
Это проверка такая Озона на вшивость. И он ее не прошел. О чем тут еще беседовать. Ну пойдете вы в суд, выиграете, а Озон вам вместо товара все равно какашку в коробке пришлет. Свое время дороже.
Сам лично как-то купил на Амазоне фотоаппарат за 199$, а через 5 минут у него цена уже была 1199$. И никто ничего мне не отменял. Это просто другой уровень развития компании.
Зачем этот творческий поиск и эксперименты над людьми?
Все уже давно изучено и придумано профессионалами именно в сфере найма. Как искать, кого нанимать, как удержать или как уволить? Есть масса книг по данной тематике. Там все это разобрано. И про софт-скилы и хард-скилы и вообще про все. Даже небольшой труд снимет массу вопросов.
Релокация - начинаешь решать массу проблем с нуля. Жилье, быт, ребенка в школу, медицина и прочее. И это в среде с другим языком, менталитетом и правилами. Это ОЧЕНЬ трудно, особенно сейчас.
Плюс далеко не в каждую страну можно ехать из-за того же отношения к иммигрантам.
В Германии с эти проще всего в Европе. Немцы самые толерантные, как мне кажется. Ну во всяком случае, их не смущает вопрос с массой грамматических ошибок и акцентом. Всегда ответят.
В других странах отношение явно похуже, особенно после наплыва арабов и негров.
В той же Франции, как только слышат даже намек на акцент, сразу же включают игнор.
Удаленка сейчас идеальное решение. Но найти ее нормальную на порядок труднее и платят всегда меньше.
Согласен. У меня у друга был выбор - Канада или США. Выбрал Канаду как более приятное место для жизни. Работает как раз на Амазон. И очень жалеет, даже не так, ОЧЕНЬ жалеет. Получает реально в 2 раза меньше, чем коллеги с таким же функционалом, но из США.
Сейчас этих создателей курсов и выдавателей сертификатов едва ли не больше, чем продавцов лопат во время Золотой лихорадки. Плати деньги - и будет тебе и модный статус и красивый диплом.
Работодатели это уже поняли и к наличию сертификатов относятся очень спокойно.
Там, кстати, два почтовых ящика на стене висит. Так что, не исключено, то этот офис Lenovo делило еще с кем-то : )))
Так себе вариант. У меня знакомого перевезли в Ташкент. Из Москвы :)
История анализа данных начинается не "примерно с 70-х годов прошлого века", а с 1962 года, когда вышла книга Джона Тьюки ’’Будущее анализа данных", в которой он предложил новую научную дисциплину под названием "анализ данных".
Вопрос чисто организационный.
Был смысл пользоваться Толокой? У Вас там итоговый датасет в 5.5 тысяч картинок. По личному опыту, это можно и самому разметить.
Вы же их еще и перепроверяли.
Про отмену санкций очень смешно. Вспомните "Поправку Джексона — Вэника", ввели в 1974 году против СССР, отменили в 2012 году. Прям сразу, ага.
Только свое решение на своих серверах.
В современном мире любые соглашения и обещания - пыль.
SAP's dead, baby. SAP's dead.
Как ни грустно :(
Будут усиленно искать за забором :)
Уже ищут.
Это проверка такая Озона на вшивость. И он ее не прошел. О чем тут еще беседовать. Ну пойдете вы в суд, выиграете, а Озон вам вместо товара все равно какашку в коробке пришлет. Свое время дороже.
Сам лично как-то купил на Амазоне фотоаппарат за 199$, а через 5 минут у него цена уже была 1199$. И никто ничего мне не отменял. Это просто другой уровень развития компании.
Зачем этот творческий поиск и эксперименты над людьми?
Все уже давно изучено и придумано профессионалами именно в сфере найма. Как искать, кого нанимать, как удержать или как уволить? Есть масса книг по данной тематике. Там все это разобрано. И про софт-скилы и хард-скилы и вообще про все. Даже небольшой труд снимет массу вопросов.
Сэкономите себе и другим огромную кучу времени.
Можно порадоваться (серьезно).
Хоть что-то связанное с Россией, добилось успеха в мировом масштабе.
Хорошая новость. А не "Ростелеком купил ClickHouse", к примеру.
Спасибо за статью! Было интересно.
Вопрос возник. MEV только в Квебеке используется?
У Интела столько планов, что на них у него не хватит денег. Так что будущее очень туманно.
p.s. Если бы речь шла о моих деньгах, я бы скорее ответил "Нет".
Релокация - начинаешь решать массу проблем с нуля. Жилье, быт, ребенка в школу, медицина и прочее. И это в среде с другим языком, менталитетом и правилами. Это ОЧЕНЬ трудно, особенно сейчас.
Плюс далеко не в каждую страну можно ехать из-за того же отношения к иммигрантам.
В Германии с эти проще всего в Европе. Немцы самые толерантные, как мне кажется. Ну во всяком случае, их не смущает вопрос с массой грамматических ошибок и акцентом. Всегда ответят.
В других странах отношение явно похуже, особенно после наплыва арабов и негров.
В той же Франции, как только слышат даже намек на акцент, сразу же включают игнор.
Удаленка сейчас идеальное решение. Но найти ее нормальную на порядок труднее и платят всегда меньше.
Согласен. У меня у друга был выбор - Канада или США. Выбрал Канаду как более приятное место для жизни. Работает как раз на Амазон. И очень жалеет, даже не так, ОЧЕНЬ жалеет. Получает реально в 2 раза меньше, чем коллеги с таким же функционалом, но из США.
Сейчас этих создателей курсов и выдавателей сертификатов едва ли не больше, чем продавцов лопат во время Золотой лихорадки. Плати деньги - и будет тебе и модный статус и красивый диплом.
Работодатели это уже поняли и к наличию сертификатов относятся очень спокойно.
Про эту книгу речь "Разработка операционной системы и компилятора. Проект Оберон."?
Интересно, зачем им эта задача (перевод с одного языка программирования на другой) ? Явно не просто так интерес.
Такое ощущение, что Сбер все задачи, которые не тянут собственные команды, решил выставить :)
Ну а вдруг найдутся наивные и голодные молодые умы, которые за копейки все сделают.
А это точно? Есть примеры?
У вчерашнего джуна компетенции хватит быть лидом всего DevRel направления?