Pull to refresh
-12
0
Станислав Бодров @jenki

Пользователь

Send message

Теория хаоса, синергетика, неравновесная термодинамика – науки о сложных адаптивных системах

Level of difficultyMedium
Reading time28 min
Views4.5K

Являются ли случайность и хаос фундаментальными свойствами нашего мира, или за ними всегда скрывается некий порядок, а нам просто не хватает знаний и точности измерений, чтобы его постичь? Изучением этого вопроса занимаются несколько тесно связанных между собой междисциплинарных наук: синергетика, неравновесная термодинамика, теория хаоса, теория катастроф, фрактальная геометрия, теория систем и кибернетика. На первый взгляд эти дисциплины очень абстрактны и совершенно непонятны без изучения их сложного математического аппарата. Но в действительности они гораздо ближе к жизни, чем квантовая механика или теория относительности, поскольку имеют дело не со «сферическими конями в вакууме», а с реальными процессами.

О явлениях хаоса и самоорганизации я рекомендую прочитать книгу Джеймса Глейка «Хаос. Создание новой науки» (1987). Если же у вас нет ни времени, ни желания изучать всю историю науки о хаосе, вы узнаете всё самое важное из данной статьи. Здесь я разъясняю множество специфических терминов, которые приведут в ужас даже хорошо образованного человека: эмерджентность, синергия, флуктуации, диссипативные структуры, динамический хаос, точка бифуркации, аттракторы, фракталы и т.д. Также мы выясним, не противоречит ли самоорганизация второму началу термодинамики и действительно ли случайность, необратимость и неустойчивость являются источниками всякого развития.

Читать далее
Total votes 11: ↑10 and ↓1+14
Comments34

Как «оптимизация» зарплат вредит бизнесу, и что делать

Level of difficultyMedium
Reading time64 min
Views30K

Оптимизация фонда оплаты труда (далее - ФОТ) в долгосрочной перспективе вредит компаниям, ухудшает их положение и усиливает кризисы.

Этот вопрос мы рассмотрим на основе проблем в Boeing и Blizzard, разбора жёсткого поведения Amazon в отношении сотрудников, с примерами лучших практик Генри Форда и General Electric, а так же ссылками на исследования, с описанием психологических аспектов и ключевых трендов. И рекомендациями: что с этим делать.

Цель данной публикации - описать ключевые аспекты и нюансы проблемы, чтобы любой мог прийти к финансистам, кадровикам или генеральному директору с ней со словами “хватит вредить бизнесу оптимизацией ФОТ!"

Оптимизировать вред оптимизации ФОТ
Total votes 90: ↑87 and ↓3+100
Comments130

Измеряем DevOps, что такое DORA метрики

Reading time3 min
Views23K

Многие компании успешно внедрили практики DevOps в свой инженеринг. Мы в SHARE NOW сделали также. Команды в компании ответственны не только за разработку программ, но и за то как эти программы попадут в продакшен, и как они будут обслуживаться. You build it — you own it.

Остается вопрос — как узнать что мы на правильном пути? Как измерить DevOps? Здесь нам и помогут DORA метрики.

Читать далее
Total votes 7: ↑7 and ↓0+7
Comments2

«Это не админ на стероидах»: в чём суть роли DevOps

Level of difficultyEasy
Reading time4 min
Views15K

Представьте себе команду, которая пишет F2P-игру для мобильников. Даже если это инди-проект из трёх человек, в этой команде всё равно будут разработчики, тестировщики и хоть кто-то ответственный за инфобезопасность. И, допустим, в команде хаос.

Разрабы долго ждут обратную связь от QA, половина документации нечитабельна, в Git пропала версия кода, до которой очень нужно откатиться прямо сейчас, потому что в новой всё поломалось в проде и надо вернуть как было… Ещё и вся команда в ссоре и ни один дейли не проходит без скандала. Как вы думаете, быстро ли эта игра дойдёт до рынка?

Это, конечно, драматическое преувеличение, но для решения таких проблем и нужны DevOps-практики.

Читать далее
Total votes 18: ↑7 and ↓11-4
Comments26

Устройство TCP/Реализация SYN-flood атаки

Level of difficultyEasy
Reading time12 min
Views14K

В данной статье мы поговорим об устройстве протокола TCP, самой популярной атаке на него – SYN-flood, а также реализуем её на практике и рассмотрим, как от неё защититься.

Изучить матчасть
Total votes 15: ↑15 and ↓0+15
Comments8

Система водяных «тёплых полов» в квартире и частном доме. Что нужно знать, чтобы не пожалеть о содеянном?

Reading time16 min
Views62K

«Тёплые полы» в квартирах- это модная тема в ремонте ещё с 1990-х.

Сейчас тема сильно развилась, так как резко увеличилось количество специалистов, желающих такие полы построить из современных материалов.

Многие владельцы квартир хотят устроить тёплые полы с подключением к общедомовым системам отопления, а управляющие компании этих ЖК такое усложнение систем не хотят разрешать.

Кто тут прав?

Читать далее
Total votes 95: ↑91 and ↓4+104
Comments334

«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса. (Часть 4)

Reading time7 min
Views15K
image

для оптимального понимания данной статьи лучше начать знакомство с Части 1 вот тут

Движение от животного к человеку



В научной среде существует биосоциальная гипотеза происхождения культуры – биосоциальная теория культурогенеза, которая состоит в том, что человек прежде всего является частью природы и живет по определенным биологическим законам, а культура – сугубо человеческий способ приспособления к окружающей среде. Человек создает определенную систему ценностей, традиций и символов, где социальное вытекает из биологического.

Эта теория объясняет индивидуальное напряжение, связанное с движением вверх по лестнице спиральной динамики – чем ниже уровень культуры, тем «естественней», ближе к нашему животному началу поведение человека и любое движение «вверх» в этом смысле – усложнение, которое требует усилий.
Читать дальше →
Total votes 16: ↑12 and ↓4+14
Comments48

«Красная» корпоративная культура – главная проблема российского бизнеса (Часть 2)

Reading time10 min
Views51K
image

Мы поговорили о недостатках «красной» корпоративной культуры в первой части статьи. Но нужно понимать, что живучесть её объясняется тем, что такой тип культуры не только является самым большим, но и, одновременно, самым невидимым препятствием на пути развития российского бизнеса.

Система 5С Юрского периода


Хочу привести случай из своей практики. На одном из предприятий промышленной компании новое руководство с помпой объявило о внедрении Бережливого производства. Много говорилось о том, как этот новый подход выведет предприятие на новый уровень эффективности. И первым инструментом БП для внедрения была выбрана система 5С на пилотном участке производственного склада.

Начальник склада встретил нас с большим энтузиазмом и вместе с его командой мы приступили к первой стадии — сортировке, но под завалами старого хлама и ненужных деталей мы вдруг наткнулись на интересное археологическое открытие — старые выцветшие таблички с инструкциями и плакатами 5С и остатки специфической разметки краской на полу.

— Так это мы уже один раз внедряли 5С три года назад! – радостно пояснил начальник участка, увидев немой вопрос в моих глазах. – Просто со временем как-то всё забылось…

Я поинтересовался, а нужно ли внедрять этот инструмент, если он всё равно его не применяет.

«Ну как же не внедрять? Дело-то хорошее», — ответил он.

Читать дальше →
Total votes 67: ↑60 and ↓7+72
Comments96

«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 3)

Reading time11 min
Views30K
image

«Попробуйте изменить себя и вы поймете, насколько ничтожны ваши шансы изменить других» (С) Вольтер

Может ли «красный» лидер быть эффективным? (Спойлер: Да, если он не красный).

В первой части мы говорили о недостатках «красной» культуры, во второй части упомянули физиологический механизм мотивации сотрудников.

Третью часть статьи, я хотел бы начать цитатой из обсуждения в комментариях к одной из первых двух частей на habr.com.

«Только у оранжевого «успех» является высшей ценностью, у «красного» высшей ценностью является власть, успех для него не важен и тем более он не стремится к истории успеха.
С «синим» у «красного» еще больше отличий, поскольку власть это индивидуальная ценность, а правила и порядок — коллективная.

Лидер идеального «красного» государства может смело сказать — «государство это я», а в идеальном «синем» государстве совсем нет лидера — жизнь там течет как известном романе Франца Кафки «Процесс». (с) KonkovVladimir

Именно эти законы системы становятся преградой на пути внедрения любых проектов повышения эффективности бизнеса и вовлечённости персонала.

Однако не всё безнадёжно в «красной» организации. Сегодня мы поговорим о тех руководителях, которые, находясь в «красной» системе, всё же умеют добиваться высоких результатов.
Читать дальше →
Total votes 41: ↑33 and ↓8+34
Comments112

«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 1)

Reading time6 min
Views99K


«— Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? — А куда ты хочешь попасть? — ответил Кот. — Мне все равно… — сказала Алиса. — Тогда все равно, куда и идти, — заметил Кот.» (С) «Алиса в стране чудес»

Низкая производительность труда в России


Думаю, что те из вас, кто был в Греции, ни за что не согласятся, что греки работают лучше россиян. Тем не менее, по исследованиям Организации экономического сотрудничества и развития (ОСЭР) Россия со своим показателем производительности труда на уровне $26,5 в час уступает всем странам ОЭСР (по сути все развитые страны), включая Грецию, кроме Мексики, где он составляет $21,6. Средний для ОЭСР показатель — $54,8, а у лидеров — Ирландии и Люксембурга — на уровне $99 в час.
Читать дальше →
Total votes 119: ↑102 and ↓17+108
Comments524

9 реальных причин дефицита персонала в России

Reading time5 min
Views121K

Со всех сторон интернета слышу: персонала нет на рынке труда, людей в целом мало — не рождаются, умирают, мол, демографическая яма, работать некому, и всё в таком духе. Кадровый голод в промышленности достиг нового рекорда. Дефицит кадров испытывают 42% предприятий, показал июльский опрос Института Гайдара. На момент предыдущего опроса в апреле о нехватке работников заявляли 35% компаний.А теперь главный вопрос — это физически людей не хватает или просто на ту зарплату, что предлагают, никто не хочет идти?

Люди, все кто это говорит, услышьте! Сотрудники на рынке труда есть. Их много. В большинстве случаев их компетенций достаточно, чтобы решить ваши задачи. Проблема совершенно в другом. Вы не заметили главного, того, что мы вошли в новую эру рынка труда, и так как раньше, мало уже кто хочет работать.

Читать далее
Total votes 237: ↑186 and ↓51+174
Comments903

Знакомство с IPv6 на практике

Level of difficultyEasy
Reading time20 min
Views25K

В 2023 году люди боятся многих новых для них вещей, например, systemd, SELinux, IPv6 и др. От этих вещей люди стараются избавиться, отключить, удалить. Об этом написано во множестве любительских мануалов в интернете, коим может являться и этот. Далее речь пойдёт о протоколе интернета IP версии 6, для краткости — IPv6.

Целью данной заметки показать, что IPv6 не намного страшней того IPv4, который вы сейчас используете. Он способен решить все те же ваши задачи, что вы решали с помощью старого протокола, а также упростить себе жизнь за счёт более простой настройки сети. Кроме того, возможно, даже сейчас используете новый протокол даже не подозревая об этом.

Текст я попытался написать максимально доступным языком. Это не технические руководство. Воспринимайте эту заметку как отправную точку, просто чтобы перестать бояться использовать IPv6 и познакомиться с его основными особенностями, которые отличают его от IPv4, но при этом дают заметные преимущества.

Читать далее
Total votes 36: ↑36 and ↓0+36
Comments57

Настройка Firefox в Linux

Level of difficultyMedium
Reading time127 min
Views89K
Решил написать о настройке Firefox для Linux. В интернете похожие статьи тоже есть, но в основном они по старым версиям браузера. Радикальных отличий в настройке Firefox для Linux или для Windows нет, однако есть свои особенности.
Читать дальше →
Total votes 35: ↑30 and ↓5+25
Comments371

О сложности и монолитах

Level of difficultyEasy
Reading time18 min
Views6.8K
Изображение сгенерировано с помощью DALL·E. Запрос: a complex monolith in a server room, with the faces of IT consultants with suits engraved in it with twisted faces, mathematical formulations about complexity floating around, and with a mysterious malevolent godlike presence in the background (комплексный монолит в серверной с искажёнными лицами IT-консультантов. Вокруг витают сложные математические формулы, а на фоне присутствует мистическое злобное богоподобное существо).

Статья посвящена анализу и сравнению двух моделей построения систем — монолитной и с разделением на микросервисы. В ней мы с разных сторон оценим оба этих подхода и связанную с ними сложность, убедившись в превосходстве последнего. Представим микросервисы и прочие архитектуры в реалистичном свете, не воскрешая то, что должно оставаться мёртвым.
Читать дальше →
Total votes 34: ↑27 and ↓7+33
Comments75

Реляционные системы управления базами данных становятся проблемой. Что с этим делать?

Reading time9 min
Views21K

С реляционными базами данных я знаком очень давно, с конца 90-х. Мои первые шаги в мире компьютеров и программирования связанны именно с ними. Реляционным БД было отведено особое место в моей образовательной программе и стажировке на инженера-программиста. Они преследовали меня на протяжении всей моей карьеры. Я буквально провалился на самое дно кроличьей норы реляционных систем управления базами данных (РСУБД) – и до сих пор люблю их.

За годы работы я испробовал практически все РСУБД, а их попадалось мне немало: MySQL, Postgres, Oracle, Microsoft SQL Server, DBase, Access, SQLite, DB2, MariaDB, AWS RDS, Azure SQL, Google Cloud SQL. Нельзя любить РСУБД, если не любишь SQL, а это отдельная вселенная. И не все SQL одинаковы. Есть MySQL со своим собственным жаргоном, есть T-SQL от Microsoft и всемирно известный PL/SQL от Oracle. Наверное, не стоит упоминать, что все они несовместимы друг с другом.

Читать далее
Total votes 32: ↑18 and ↓14+6
Comments56

Проектирование отказоустойчивости IT-систем

Reading time11 min
Views19K

❓Как проектировать системы, которые будут толерантными для различного вида отказов и ошибок?

Что такое отказоустойчивость и стабильность?

Под отказоустойчивостью будем понимать свойство системы, которое позволяет максимально сохранять работоспособность при отказе отдельных конкретных компонентов системы либо связанных систем и восстанавливать работоспособность системы при восстановлении отказавших компонентов или связанных систем. Давайте рассмотрим подробнее эти 2 момента:

1. Деградация работоспособности системы должна быть прямо пропорциональна "величине" отказа. То есть, если упал сервис, отвечающий за некую некритичную функциональность — вся система не должна при этом падать. Да, небольшой кусочек не работает, но это не влияет на стабильность остальной части функционала.

2. Стабильность системы предполагает самостоятельного восстановления работоспособности после сбоя как компонентов системы, так и всей системы в целом. К примеру, если пропадала сеть на некоторое время — то у стабильных систем после восстановления подключения все компоненты продолжат работать и данные вернутся в консистентное состояние без ручного вмешательства со стороны команды эксплуатации.

Читать далее
Total votes 17: ↑16 and ↓1+21
Comments16

Пробиваем дыры в NAT

Level of difficultyHard
Reading time14 min
Views25K

NAT - механизм, создающий множество проблем для P2P коммуникации, в силу того, что нередко адрес пира может не иметь доступного из любой точки мира, "белого" адреса. Существует ряд способов обхода NAT, но их документация, равно как и данные об их надежности, достоинствах и недостатках оставляет желать лучшего, а потому мы рассмотрим наиболее простой, и в то же время надежный метод - "hole punching".

Читать далее
Total votes 26: ↑26 and ↓0+26
Comments10

Автостопом по HashiCorp Vault

Level of difficultyMedium
Reading time13 min
Views8.5K

Оффтоп

Наш рассказ — это гид автостопщика, некое summary тех вещей, которых нам не хватало при знакомстве с Vault. В нем мы сделаем несколько остановок: поговорим в целом про управление секретами, о том, почему мы рекомендуем именно Vault; рассмотрим, как Vault работает; поделимся лайфхаками по работе с секретами и болью о том, чего нам не хватает в продукте.

Читать далее
Total votes 9: ↑9 and ↓0+9
Comments2

Шпаргалка для сисадмина по SELinux: 42 ответа на важные вопросы

Reading time6 min
Views29K
Перевод статьи подготовлен специально для студентов курса «Администратор Linux».




Здесь вы получите ответы на важные вопросы о жизни, вселенной и всем таком в Linux с улучшенной безопасностью.

«Важная истина, что вещи не всегда являются тем, чем кажутся, общеизвестна…»

―Дуглас Адамс, Автостопом по Галактике

Безопасность. Повышение надежности. Соответствие. Политика. Четыре Всадника Апокалипсиса сисадмина. В дополнение к нашим ежедневным задачам — мониторингу, резервному копированию, внедрению, настройке, обновлению и т. д. — мы также отвечаем за безопасность наших систем. Даже тех систем, где сторонний провайдер рекомендует нам отключить усиленную безопасность. Это похоже на работу Этана Ханта из “Миссия невыполнима”.
Читать дальше →
Total votes 18: ↑17 and ↓1+23
Comments4

Мы сами себя обманули с Биткоином 2

Level of difficultyMedium
Reading time8 min
Views24K

Откупили крипту на платформе, которая не по нраву США? Теперь вы наркодиллер и торговец оружием.

Нет никакой децентрализации, все еще хуже чем в обычном банковском секторе.

Криптовалюту уже задушили, а люди до сих пор с пеной у рта доказывают, что это "свободное будущее". Все на словах только хорошо, а на практике не работает.

На примере РФ, я по фактам расписал как с помощью блокчейновской инфраструктуры можно закрыть всю страну полностью.

Думаю, эта статья мне еще выйдет боком, но я за честность, я за то, чтобы люди знали правду и не питали себя ложными надеждами.

Это продолжение статьи "Мы сами себя обманули с Биткоином". Для понимания, о чем я буду писать, желательно прочитать ее.

Прочитав все 550 комментариев я полностью убедился в своей правоте - Биткоин не работает. Спасибо всем, кто писал критические комментарии. 

Читать далее
Total votes 136: ↑93 and ↓43+64
Comments112
1
23 ...

Information

Rating
Does not participate
Date of birth
Registered
Activity